la Nacion.cl
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Crecen huelgas en sector retail: llaman a paro en Hites
A la huelga de hambre iniciada la semana pasada por trabajadoras de
Falabella, se suman ahora las demandas del sindicato de Hites que
convocará a una movilización en febrero.
Un llamado a votar por una huelga legal realizará en los próximos días
el sindicato de trabajadores de la multitienda Hites, buscando con
ello llegar a un acuerdo con la gerencia en relación al contrato de
trabajo colectivo, el que negocian por más de 33 días.
Con este nuevo anuncio ya son dos las empresas que se ven entrampadas
en las tratativas con sus trabajadores. La semana pasada la directiva
del sindicato de Falabella Pro, corredora de seguros de la
multitienda, comenzó una huelga de hambre para buscar igualmente un
acuerdo en las negociaciones colectivas.
En esta ocasión el presidente de la CUT, Arturo Martínez, volvió a
denunciar las malas prácticas del sector retail, señalando que ?las
empresas del comercio, sobre todo las que les ha ido muy bien, son las
que menos respetan los derechos laborales y las que menos voluntad
tienen para llegar a acuerdo con sus trabajadores?.
Los empleados de Hites denuncian que la empresa habría incurrido en
prácticas antisindicales al negociar con grupos paralelos al
sindicato, llegando a un acuerdo con ellos en perjuicio de los demás
trabajadores. Los 459 sindicalizados se niegan a aceptar la oferta de
la multitienda, que consiste en un aumento de la remuneraciones en
torno a los 8 mil pesos por cuatro años.
Los trabajadores denuncian además que ?la empresa pretende traspasar
al sueldo base una serie de beneficios, para llegar a establecer el
ingreso mínimo como el sueldo base?.
El sindicato llamará este 23 y 24 de enero a sus afiliados para que
decidan si dan luz verde a la huelga legal, la cual se realizaría en
el mes de febrero. Esto porque señalan que en dicho periodo se produce
la mayor facturación de la empresa, debido a las ventas de útiles y
uniformes escolares.
La CUT expresó su ?compromiso irrestricto con el sindicato en la
búsqueda de mejorar sus condiciones de trabajo y de vida? buscando con
ello ?evitar situaciones que puedan significar que los trabajadores
protagonicen actos desesperados para alcanzar una negociación con una
empresa?. Palabras que van en clara alusión a la huelga de hambre que
mantienen las trabajadoras de Falabella Pro.
Ya son cinco los días en que las tres dirigentas de la filial de
Falabella se mantienen sin comer en las dependencias de la CUT. Su
estado de salud es en general bueno, pero con evidentes señales de la
falta de alimento. Sin embargo, indican que aún no reciben ningún tipo
de mensaje por parte de la plana mayor de la empresa, la que no se ha
pronunciado respecto de las demandas de sus trabajadores.
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BASICAMENTE MI RETIRO FUE POR EL NO PAGO DE HORAS EXTRAS OBLIGANDO A MARCAR LA SALIDA HANTES DE HORARIO DE TRABAJO BAJO AMONESTACION QUITANTO TODO TIPO DE PREMIO POR METAS CUMPLIDAS Y EL MAL TRATO DEL GERENTE DE LA TIENDA DON GUILLERMO MIRANDA EL CUAL ES UN ROTO HANTI SINDICAL MAS AHUN EL NVO GERENTE GRAL EL CUAL NADIE SAVE DE EL CORTO LOS PREMIOS EN UN 65% DEJANDO LAS METAS CASI IGUAL EN CUANTO A LA VENTA DE GARANTIAS,ESO ES UN ACTO MUY RADICAL YA QUE ESAS GARANTIAS SON UNA GANANCIA NETA A LA EMPRESA, LA CUAL ESTA NEGREANDO CON SUS VENDEDORES DENTRO DE LOS CUALES HAY EXELENTES ELEMENTOS